各投標(biāo)單位：

為了進(jìn)一步優(yōu)化公司人事管理流程，提升精細(xì)化與規(guī)范化水平，提高管理效率，確保人力資源的合理配置與使用。北大荒薯業(yè)集團(tuán)結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，擬定于2025年2月27日以線上評(píng)議形式對(duì)北大荒薯業(yè)集團(tuán)協(xié)同人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)工作，歡迎符合資格條件的單位前來(lái)投標(biāo)。具體通知如下：

一、比價(jià)原則

1.面向社會(huì)遵循公開、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。

2.低價(jià)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、能夠滿足我方需求優(yōu)先原則。

3.資質(zhì)齊全，合法合規(guī)原則。

二、資質(zhì)要求

1.中華人民共和國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的國(guó)內(nèi)企業(yè)法人。

2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）。

3.投標(biāo)企業(yè)及法人沒(méi)有被國(guó)家機(jī)關(guān)列入失信被執(zhí)行人名單、無(wú)涉及較重及嚴(yán)重失信行為的情形、沒(méi)有被相關(guān)部門限制投標(biāo)或從業(yè)。

4.法定代表人及投標(biāo)代表身份證明（身份證復(fù)印件正反兩面加蓋公章）。

三、投標(biāo)內(nèi)容

協(xié)同人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目

具體服務(wù)內(nèi)容如下：

1.入職管理：支持需求部門發(fā)起用人申請(qǐng)及員工入職推薦，支持新員工入職信息的快速錄入，包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。

2.轉(zhuǎn)正管理：系統(tǒng)自動(dòng)跟蹤新員工試用期時(shí)長(zhǎng)，在轉(zhuǎn)正日期臨近時(shí)發(fā)出提醒。在線提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在線審批，記錄審批意見和結(jié)果。

3.調(diào)動(dòng)管理：包括跨單位調(diào)動(dòng)、崗位調(diào)動(dòng)、部門調(diào)動(dòng)、黨支部調(diào)動(dòng)等，可詳細(xì)記錄調(diào)動(dòng)原因、調(diào)動(dòng)時(shí)間等信息。自動(dòng)調(diào)整員工的崗位信息、單位信息等相關(guān)數(shù)據(jù)，并同步更新到人員檔案中。

4.離職管理：?jiǎn)T工或單位人事發(fā)起離職申請(qǐng)后，記錄離職原因和離職時(shí)間，對(duì)離職人員信息進(jìn)行妥善歸檔。

5.人員檔案管理：建立員工電子檔案庫(kù)，實(shí)現(xiàn)員工檔案的集中存儲(chǔ)和管理。支持檔案的分類管理，如公司領(lǐng)導(dǎo)花名冊(cè)、在職人員檔案、離職人員檔案等；提供檔案的查詢、瀏覽、下載等功能，方便授權(quán)人員隨時(shí)查閱員工檔案信息。具備檔案的更新和維護(hù)功能，確保檔案信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；實(shí)現(xiàn)檔案的權(quán)限劃分，設(shè)置不同的訪問(wèn)權(quán)限，保障員工檔案信息的隱私和安全。

6.編制管理：設(shè)定各部門、各崗位的編制數(shù)量和編制類型，實(shí)時(shí)監(jiān)控編制使用情況。當(dāng)編制發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)更新相關(guān)數(shù)據(jù)。提供編制統(tǒng)計(jì)，可查詢集團(tuán)所屬企業(yè)的核定編制，技術(shù)編制，實(shí)配編制。

7.數(shù)據(jù)分析：支持多個(gè)維度對(duì)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如時(shí)間維度（按年度、季度、月度等）、部門維度、崗位維度等。能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)的交叉分析和關(guān)聯(lián)分析，幫助公司全面了解人力資源狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和趨勢(shì)。

8.業(yè)務(wù)空間：提供業(yè)務(wù)人員人事管理業(yè)務(wù)空間，可根據(jù)業(yè)務(wù)辦理情況進(jìn)行空間布局分布。同時(shí)展示右側(cè)工作臺(tái)區(qū)域。可辦理相關(guān)人事管理相關(guān)審批業(yè)務(wù)，查看人事報(bào)表等。

四、比價(jià)流程

1.招標(biāo)單位發(fā)布公告，有參加投標(biāo)比價(jià)意向的單位登陸網(wǎng)站（http://www.www.yjxyery.com），認(rèn)真閱讀“公告”，并按要求提交文件。

2.公告期：2025年2月24日至2025年2月26日

3.文件提交：2025年2月26日下午17：00前，投標(biāo)人按規(guī)定的時(shí)間將文件發(fā)送至郵箱bdhsyqgb艾特163.com，逾期提交的參選文件將不予受理。
    4.按照公開、公平、公正原則，由招標(biāo)比價(jià)單位評(píng)審資質(zhì)文件，對(duì)于符合資質(zhì)要求的將列為競(jìng)標(biāo)單位，參加比價(jià)談判。

5.比價(jià)時(shí)間：2025年2月27日9時(shí)（北京時(shí)間），采取視頻方式比價(jià)，投標(biāo)單位可網(wǎng)絡(luò)下載小魚易連APP參加比價(jià)談判。

6.中標(biāo)單位與薯業(yè)集團(tuán)簽訂專項(xiàng)協(xié)議。

五、比價(jià)組織機(jī)構(gòu)

1.成立比價(jià)小組

由黨委工作部、風(fēng)控審計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、企業(yè)管理部組成比價(jià)小組。

組長(zhǎng)：劉慶龍

成員：黨委工作部、風(fēng)控審計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、企業(yè)管理部相關(guān)負(fù)責(zé)同志

2.比價(jià)小組職責(zé)

（1）面向社會(huì)公開邀請(qǐng)有資質(zhì)的服務(wù)商參與比價(jià)；

（2）比價(jià)小組負(fù)責(zé)對(duì)各服務(wù)商進(jìn)行資質(zhì)審核；

（3）比價(jià)小組負(fù)責(zé)組織比質(zhì)比價(jià)，對(duì)各服務(wù)商做出評(píng)價(jià)。

六、其他要求

1.付款方式：合同簽訂后3個(gè)工作日內(nèi)，支付合同價(jià)款的80%；甲方服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收通過(guò)后，提供正規(guī)發(fā)票3個(gè)工作日內(nèi)支付合同價(jià)款的20%；自合同簽訂之日起30天內(nèi)完成。

2.內(nèi)部競(jìng)聘結(jié)果公平、準(zhǔn)確、可查詢，內(nèi)容真實(shí)可靠，且中標(biāo)單位承擔(dān)因結(jié)果不準(zhǔn)確、不真實(shí)對(duì)招標(biāo)人造成的直接和間接損失。

聯(lián)系人：徐大海

聯(lián)系電話：13199435551

             北大荒薯業(yè)集團(tuán)有限公司

             2025年2月24日