一、企業簡介

始建于2005年的北大荒薯業集團有限公司隸屬于北大荒集團，是集種薯繁育、產品研發、基地建設、薯類加工、產品銷售為一體的全產業鏈綜合性農產品加工企業。注冊資本9.24億元，資產總額24.7億元，下轄16家分子公司。旗下業務板塊主要分布在黑龍江、內蒙古、陜西、云南、貴州、遼寧等國內馬鈴薯主產區、主銷區及泰國等地。

集團產品包括馬鈴薯種薯、商品薯、馬鈴薯淀粉全粉、木薯淀粉、粉絲、粉皮、土豆泥、營養粥、酸辣粉、薯片、馬鈴薯蛋白及衍生物等。擁有墾薯、俏薯、薯信、薯遠、北薯優品等多個自有熱銷品牌。

集團擁有“北大荒”商標使用權和“北薯”注冊商標。現已通過ISO22000質量管理體系和HACCP食品安全體系認證，是《食用馬鈴薯淀粉》國家標準主要修訂單位之一，《馬鈴薯種薯》國家標準和《馬鈴薯雪花全粉》行業標準主要起草單位之一。作為中國淀粉工業協會常務理事單位，集團連續多年被授予農業產業化國家重點龍頭企業、全國農產品加工業示范企業、信用評價AAA級企業，是國家馬鈴薯加工技術研發專業中心、黑龍江省馬鈴薯深加工工程技術研究中心和黑龍江專利優勢試點企業。躋身中國農業500強、黑龍江制造業企業100強，“北薯”品牌價值90.79億元。

北大荒薯業集團秉承“勇毅篤行、向陽而生、厚積薄發、行穩致遠”的薯業精神，圍繞北大荒集團“三大一航母”建設工程，聚焦“做大淀粉全粉產業、做強種薯產業、做優馬鈴薯副產品產業”的三大板塊戰略，全面推進產業化升級，加快建設具有國際競爭力的現代企業集團，為我國經濟發展和社會進步貢獻北大荒薯業力量。

二、招聘基本條件

1.認真貫徹黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.認同北大荒精神、薯業集團精神和價值理念；

3.身體健康，錄用后能正常履行工作職責；

4.符合有關法律規定的資格要求。

三、招聘范圍

本次招聘面向北大荒集團所屬企事業單位在崗職工

四、薪資待遇

面議

五、招聘崗位及人數

1.北大荒薯業集團有限公司健康食品研究院食品研發員2名（工作地點：黑龍江省哈爾濱市）

2.北大荒薯業集團有限公司營銷事業部銷售外業5名（工作地點：黑龍江省哈爾濱市）

3.北大荒薯業（阿魯科爾沁旗）有限公司材料會計1名（工作地點：內蒙古自治區阿魯科爾沁旗雙勝鎮）

4.黑龍江薯豐馬鈴薯產業有限公司材料會計1名（工作地點：黑龍江省克山農場）

5.烏蘭察布興和薯豐馬鈴薯產業發展有限公司成本會計1名、銷售會計1名（工作地點：內蒙古自治區烏蘭察布市興和縣）

6.黑龍江北大荒馬鈴薯全粉有限公司出納1名、技術工人（叉車駕駛員）2名（工作地點：黑龍江省克山農場）

7.北大荒薯業集團全粉（建平）有限公司生產加工部業務經理1名，技術工人10名，其中：淀粉水處理工人、淀粉精制現場工人、淀粉水分化驗員、淀粉保管員、淀粉小孔化驗員、淀粉水分工各1名，淀粉包裝工人、淀粉蛋白工各2名（工作地點：遼寧省朝陽市建平縣建平鎮）

8.北大荒薯業集團全粉（定邊）有限公司技術工人5名，其中：化驗員1名、干燥工2名、機電維修工2名（工作地點：陜西省榆林市定邊縣白泥井鎮農業園區）

六、崗位要求及工作內容

1.健康食品研究院食品研發員

1.1崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，食品工程 、食品加工、生物技術等相關專業；

（2）年齡在30周歲以下(1995年5月15日及以后出生)，具有相關行業經驗者優先；

（3）熟悉食品原輔料、食品添加劑性質、食品研發全流程，能獨立完成配方設計、口感調整、成本核算及技術文件編寫；

（4）工作細致、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和學習能力。

1.2工作內容：

（1）馬鈴薯淀粉、全粉應用配方設計；

（2）淀粉、全粉相關食品檢測分析；

（3）科研項目申報及材料等技術文件編寫；

（4）健康食品研究院綜合管理。

2.營銷事業部銷售外業

2.1崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，市場營銷、農業經濟等相關專業；

（2）年齡在35周歲以下（1990年5月15日及以后出生）；

（3）1年以上市場調研工作經驗，熟悉農業食品銷售領域者優先；

（4）具備良好的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力，具備吃苦耐勞精神，可長期出差。

2.2工作內容：

（1）按照區域銷售計劃進行產品銷售；

（2）在本轄區內建立分銷網及擴大公司產品覆蓋率；

（3）建立區域客戶資料卡及客戶檔案；

（4）完成相關銷售報表。

3.出納

3.1崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，要求財務、會計、金融等相關專業；

（2）年齡在35周歲以下（1990年5月15日及以后出生），具有相關行業經驗者可適當放寬學歷及年齡要求；

（3）能夠快速學習掌握財務軟件和辦公軟件，如金蝶、Excel等；

（4）具備良好的職業道德和職業操守，誠實守信，嚴守企業財務機密，工作認真細致，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通能力，能承受一定的工作壓力。

3.2工作內容：

（1）熟悉銀行各種結算方式，根據業務需要準確辦理銀行結算業務，及時核對銀行賬目，確保銀行存款賬實相符；

（2）認真執行資金管理制度，及時辦理資金收付業務，確保資金的及時到賬和準確支付；

（3）協助會計做好各種賬務處理工作，如編制記賬憑證、整理會計憑證等；

（4）根據需要，負責收集、整理和統計一些基本的財務數據；

（5）服從領導安排，完成與財務相關的其他臨時性工作任務。

4.會計

4.1崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，要求財務、會計、金融等相關專業；

（2）年齡在35周歲以下（1990年5月15日及以后出生），具有相關行業經驗者可適當放寬學歷及年齡要求；

（3）熟練掌握財務軟件和辦公軟件，熟悉國家財務、稅務法規政策；

（4）具備良好的財務分析和報表編制能力；

（5）工作細致、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和學習能力。

4.2工作內容：

（1）成本會計兼財務會計，負責成本核算，審核報銷票據、憑證錄入，月末報表，銀行付款復核等；

（2）材料、銷售會計，負責審核保管員錄入的入庫單據、憑證錄入，銷售業務核算，月初報稅，銀行付款錄入以及原材料采購入庫審核監督的核算記賬等。

5.生產加工部業務經理

5.1崗位要求：

（1）全日制本科及以上學歷，要求食品專業、機械工程等相關專業；

（2）年齡在45周歲以下（1980年5月15日及以后出生），具有相關行業經驗者可適當放寬學歷及年齡要求；

（3）具有一定的計劃和組織能力，能夠制定部門工作計劃和目標，并合理安排資源，確保任務按時完成；

（4）具備問題解決能力，能夠迅速應對生產過程中的突發問題，并提出有效的解決方案。

5.2工作內容

（1）負責生產計劃管理；

（2）負責生產現場管理；

（3）負責生產工藝管理。

6.技術工人

6.1崗位要求：

（1）大專及以上學歷，專業不限；

（2）年齡在45周歲以下（1980年5月15日及以后出生），具有相關行業經驗者可適當放寬學歷及年齡要求。（其中，從事過化驗員、叉車崗位工作或持有上述崗位操作證者優先）；

（3）工作細致、責任心強，有良好的溝通能力和團隊合作精神，具備一定的學習能力。

6.2工作內容

6.2.1叉車駕駛員

（1）負責原料入庫保存；

（2）負責成品入庫出庫運輸工作；

（3）根據倉管員安排，負責成品移庫工作；

（4）負責叉車日常維護保養，各種油料的添加、故障排除、輪胎充氣、潤滑系統潤滑，使叉車處于良好狀態。

6.2.2淀粉水處理工人

（1）負責水分控制；

（2）負責工具、設備管理；

（3）負責環境衛生管理。

6.2.3淀粉精制現場工人

（1）負責精制現場操作；

（2）負責工具、設備管理；

（3）負責環境衛生管理。

6.2.4淀粉水分化驗員

（1）按標準抽取淀粉樣品，研磨均勻并制備成符合檢測要求的試樣；

（2）使用烘箱法、快速水分測定儀等設備，嚴格按規程測定淀粉水分含量；

（3）準確記錄檢測數據，計算平均值，對比標準，判斷是否合格；

（4）定期清潔、校準水分測定儀器，確保設備精度，記錄維護情況。

6.2.5淀粉保管員

（1）核對淀粉品名、規格、數量、質量（如包裝完好性、受潮情況），按批次登記入賬，確保賬物一致；

（2）按品種、等級分區堆放，保持倉庫通風干燥，控制溫濕，遵循“先進先出”原則，定期翻垛檢查，防止積壓霉變，記錄存儲狀態；

（3）憑領料單或出貨單準確發貨，核對數量并辦理交接手續，登記出庫記錄，留存憑證；

（4）定期（如每日、每周）盤點庫存，生成庫存報表，反饋盈虧情況，配合財務、質檢部門核查。

6.2.6淀粉小孔化驗員

（1）按標準從淀粉生產各環節（如成品庫、生產線）抽取代表性樣品，制備待檢試樣；

（2）使用規定目數的小孔篩（如檢驗雜質、顆粒度），對淀粉進行篩分操作，計算篩余物占比，判斷顆粒均勻度；

（3）檢測淀粉水分、灰分、白度、粘度等指標，使用儀器如水分測定儀、白度計、粘度計等；

（4）通過小孔篩或顯微鏡觀察，篩查淀粉中混有的纖維、泥沙、金屬屑等雜質，記錄超標情況。

6.2.7淀粉水分工

（1）負責水分控制；

（2）負責工具、設備管理；

（3）負責環境衛生管理。

6.2.8淀粉包裝工人

（1）負責包裝淀粉成品；

（2）負責工具、設備管理；

（3）負責環境衛生管理。

6.2.9淀粉蛋白工

（1）從淀粉乳廢水（黃漿水）中提取馬鈴薯蛋白，經濃縮、干燥制成蛋白粉；

（2）跟蹤調整提取過程中的溫度、濃度、pH值等參數，確保淀粉純度和蛋白得率。

6.2.10化驗員

（1）按照質量標準從事生產過程抽樣、檢驗、質量監督、產品留樣等工作；

（2）及時、準確記錄檢驗結果并填寫原始記錄,將過程監測數據反饋至生產車間人員；

（3）負責化學試劑保管工作、檢驗用水準備、藥品配制及廢液清理等工作；

（4）負責按化驗室相關規定及時完成衛生包干區清潔及領導安排的其他工作。

6.2.11干燥工

（1）負責馬鈴薯雪花全粉干燥設備的日常操作與監控，確保干燥壓力、水分、斑點等參數符合工藝標準；  

（2）定時記錄干燥系統運行數據，及時發現并上報異常情況；

（3）配合完成設備清潔、維護及生產前后的檢查準備工作；  

（4）遵守安全生產規范，保持工作區域整潔有序。

6.2.12機電維修工

（1）負責廠區電氣設備的安裝、巡檢、維修及保養工作；

（2）負責廠區所有設備的日常檢修與故障排除；

（3）排查電路及設備故障，確保生產線電力系統穩定運行；

（4）定期進行設備潤滑、緊固等預防性維護工作。

七、招聘流程

1.報名

1.1報名時間：5月15日8點30分至5月21日17點。

1.2報名所需材料

（1）報名者需填寫《北大荒薯業集團墾區內部公開招聘報名表》（附件1）并在本人簽字，單位蓋章后形成PDF掃描件；

（2）報名者個人簡歷；

（3）報名者本人身份證、畢業證（包括第一學歷和最高學歷）、學位證（本科及以上提供）、學信網學歷學位認證報告（本科及以上提供）、職稱證和獎勵證書、一寸藍底照片等材料的電子掃描件或者電子版；

（4）以上材料全部匯總，以“崗位+姓名”為壓縮包命名，發送至bdhsyzp@163.com；

（5）咨詢電話：0451-55396292

2.資格審查

各崗位招聘工作領導小組將對報名人員提交的相關材料進行資格審查，報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格，資格審查進入筆試比例為1∶3。

3.開展招聘

3.1招聘時間：依據簡歷接收與資格審查情況另行通知。

3.2招聘形式：

筆試：招聘工作領導小組組織，采取閉卷方式進行，參考人員憑身份證入場考試。筆試主要考察崗位專業知識、邏輯思維能力等。筆試分數為100分，及格分數為70分及以上，占綜合分數的50%。

面試：采取結構化面試、崗位實操考核。面試分數為100分，及格分數為70分及以上，占綜合分數的50%。

具體考試形式將根據實際報名情況及不同崗位需求確定。同一崗位確認人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于 3∶1，若達不到規定的開考比例則取消、縮減招聘崗位。

3.3排名規則：筆試+面試成績綜合排名

4.背景調查與體檢

擬聘用人員需通過政審及前往三甲醫院開展檢查，費用自理。政審或體檢不合格者，取消錄用資格，根據成績遞補。

5.錄用

根據綜合分數確定擬聘用人員，對擬聘用人選情況進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，由各用人部門安排崗位試用，試用期2個月。

八、有下列情形之一者不得報名

1.違反政治紀律和政治規矩的；

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

3.正在誡勉、組織處理及黨紀、政務處分等所規定的使用影響期內的；

4.因犯罪受過司法機關刑事處罰或受過公安機關行政處罰的；

5.被檢察機關依法作出不起訴決定或者人民法院依法作出有罪判決但免于刑事處罰的；

6.品行不端，違背社會公德、職業道德，造成不良影響的；

7.其他影響人員正常招錄的情形。

九、注意事項

1.每人限報1個崗位，重復投遞視為無效；

2.招聘期間不收取任何費用，謹防詐騙；

3.本次招聘相關信息通過北大荒薯業集團官方網站及公眾號發布，應聘人員須及時關注、了解招聘工作進程，保持通訊暢通，因未及時查看相關信息或通訊不暢導致錯過任何環節，自行承擔責任。

                                                   北大荒薯業集團墾區內部公開招聘領導小組

                                                                     2025年5月15日

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